Une CFDT en Colère!!!


Bonjour à tous

- Comme vous le savez la CFDT de Carbone Savoie n’a pas participé à la réunion de GPEC du mardi 27 février 2018, les 3 OS (FO, CGC et CGT) ont suivi.

Pour notre PDG Monsieur Gauthier il n’y a pas lieu d’embaucher sur Carbone Savoie NDB,  il base notre sauvegarde par un effectif réduit.

  • 2016 Alandia nous reprend, l’effectif est de 290 salariés(es) sur NDB et 106 sur VX
  • 2017  Nous descendons  à 257 salariés(es) sur NDB et 95 sur VX
  • 2018 Avec  le redémarrage de 3 ateliers nous sommes plus que 250 salariés(es) sur NDB et 90 sur VX

- Concernant le remplacement des départs en retraite, elles se font par des promesses, nous ne pouvons-nous contenter des Contrats de Professionnalisations, avec un temps de formation qui est de 12 mois, nous demandons l’embauche d’intérimaires dans les ateliers stratégiques, de toute façon concernant les CPro il n'y a aucune garantie du nombrel, a preuve avec la 1er session!!!

- Vous l’avez bien compris que nous n’aurons pas la prime de 500€, elle était liée à l’accord de NAO, notre PDG nous demandait de le signer et dans lequel il nous donnait 0€ d’augmentation pour 2018.

- Malgré une première approche positive, la CFDT ne pouvait que refuser, la majorité a tranché, nous ne nous laisserons pas acheter notre signature, dans son accord une fois signé il nous stipulait de participer aux négociations d’accords 2018!!

Une prime pour nous acheter, liée à notre signature, et appelée prime des 120 ans de Carbone Savoie !!!  

Quel bel article !!! Carbone Savoie fête ses 120 , la direction ne donne pas la prime de 500€  au personnel simplement parce que les IRP n’ont pas voulu signer la NAO 2018 qui  assurait une augmentation de 0€ à l’ensemble des salariés(es)!!!

- Nous avons des réunions en cours concernant les journaliers, Employés et Agents de Maitrise afin de trouver une solution de sortie de crise !! (Varin Vincent, Ducognon François et Leger Yves s’occupent du sujet)

- la Maintenance a voté un nouvel horaire, un accord a été rédigé mais comme à son habitude notre direction l'a tourné à son avantage et donc la CFDT ne l'a toujours pas signé.

- Je ne m'attaderais pas sur le nouveau système de pointage (Paie) qui lié avec les badgeuses est une vari M...!!!

- Le 1 avril, mise en place du nouvel ERP « ATTENTION » nous savons que cela ne se passera pas comme il le veut et que la grogne va monter dans les ateliers, que des services comme les finances, l’ordonnancement ont des postes qui vont être supprimés.

Merci de nous faire remonter vos problèmes et au cas ou vous votre poste est concerné  par cette suppression me contacter.

- Nous avons le feux vert de la fédération CFDT pour entamer une procédure sur le temps de trajet entre les badgeuses et les ateliers. Nos Prud’hommes CFDT vont monter les dossiers CNAS et nous en ferons de même pour le temps de pause casse-croute.

Le 16 février 2018 si la direction avait voulu négocier au lieu de servir de  notre mail comme base de travail et devant toutes les OS présentes en démontant point par point les arguments de nos avocats Cfdt nous en saurions pas là.

- L’ensemble des élus de la CFDT Carbone Savoie allons-nous réunir afin de statuer sur les suites à donner, mais en attendant nous n’irons plus en réunion de négociation d’accord et ce, jusqu’à nouvel ordre.

Salutations Syndicales

Date de dernière mise à jour : samedi, 03 mars 2018

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