Cette organisation, nous allons la construire ensemble. Depuis plusieurs années, les salariés de Carbone Savoie subissent une dégradation de leurs conditions de vie et de travail : flexibilité imposée, perte de pouvoir d’achat, restructurations successives, fermetures de sites, licenciements, et jusqu’à une grève de 27 jours pour empêcher une cession précipitée.
Ces épreuves ont révélé une évidence : il fallait bâtir une CFDT forte, structurée, indépendante et efficace, capable de défendre les salariés et de peser réellement dans les décisions.
À Carbone Savoie, cette CFDT s’est construite avec les salariés, pas à côté d’eux. Plus de 100 adhérents ont rejoint l’organisation, convaincus que seule l’action collective organisée permet d’obtenir des résultats concrets.
Grâce à cette dynamique, la CFDT Carbone Savoie a imposé davantage de respect, de dignité et de transparence dans l’entreprise. Toujours ouverte à la négociation, elle a signé de nombreux accords améliorant les statuts des salariés. Mais lorsque les propositions sont insuffisantes ou régressives, la CFDT ne signe pas.
En 2015, vous nous avez accordé 41 % de représentativité, soit une progression de 20 % depuis 2010. Ce résultat confirme la pertinence de nos choix, de nos actions et de notre engagement quotidien.
