Présents pour la CFDT Silvestre Hervé, Baptendier Alain, Allemoz J-Noël, Leger Yves, Pozzalo J-Luc
La direction est représentée par Vitart Vincent,
1. Approbation du CR.
Approbation du CR de Novembre et décembre 2018
2. Marche usine :
SSE
- Les chiffres montrent une bonne année 2018, mais il reste un grand nombre de chose à faire, nous regarderons les priorités avec le CE.
- Un enjeu majeur sur l’application des règles vitales pour 2019.
- Hier vous avez tous reçu un flash sur une problématique, Alcool/Drogue sur Vénissieux et NDB.
FLUX
- Flux Graphite : Taux de service client de %
- Flux Carbone : Taux de service client de %
ATELIERS
- Filage Graphite : Un bon mois de Décembre, la direction félicite le personnel (Chiffres moyennes 2018)
Effectif ; 30 Salariés.
Production: 41177 tonnes
Euro/tonne (93€t)
- SECTEUR CRU
MP : Bon rythme
Effectif ; 14 Salariés.
Pates et Colles ; Salle3 :
Effectif ; 12 Salariés.
Bon niveau pour la salle 3, nous peinons toujours sur l’absence de personnel et la formation
Actuellement au vu des tonnages normalement cet atelier resterait en 2X8 mais si augmentation des capacités l’atelier pourrait passer en 3X8 avec le respect des délais de prévenance.
Tonnage 11500t
Filage Carbone ; Salle 2:
Effectif ; 13 Salariés.
Tonnage en ligne
- Graphitation Imprégnation Transformation:
Effectif ; 41Salariés.
Bon mois
Pour l’instant il n’est pas prévu de faire de sous-traitance pour COBEX car nous sommes saturés
- Usinage :
Effectif ; 53Salariés.
Un bon mois de décembre
Nous sommes quasi au tonnage
- Maintenance :
La direction félicite la maintenance pour le très bon travail
La direction félicite l’ensemble du personnel pour cette très bonne année.
REBUTS
- Carbone : 6,4 %
- Graphite : 16,6 %
Très Mauvais chiffres, la direction a lancé une situation de crise, on constate une augmentation des fentes pour le graphite.
Il en est de même pour le carbone.
FINANCIER
- Chiffre d’affaire en Cumul: 118,8 M€
- EBITDA en Cumul: 14,2 M€
- Cash-flow: -2,9 M€
- Fond de roulement d’exploitation: 40 M€
- Investissement : 10,2 M€
- 32300t expédiées
La CFDT rappelle qu’après 3 années sous Alandia, le montant des investissements est toujours inférieure que prévu!!!
RESSURCES HUMAINES (la direction n’a pas de statistiques)
- EFFECTIFS NDB:
- ABSENTEISME NDB :
- C/Pro : 9 Personnes
- PSE : 9 Personnes
- Embauche de l’opérateur de la déchèterie
- 1 CDD (service électrique)
- INTERIMAIRES :
Actualité CE
- La secrétaire du Comité d’Entreprise a décidé de reprendre son poste dans son service des finances à 100%, elle s’engage à former sa remplaçante une fois nommé(e) par le nouveau CSE mis en place.
- Le secrétaire du CE assurera la permanence au CE dans l’attente du nouveau CSE aux heures qui restent inchangées.
- Concernant la dotation du CE, l’information n’est pas encore disponible pour l’instant, cela sera fait en fin de mois, contenu de la situation de Carbone Savoie le taux de cette dotationsera revalorisé à 3,25% + 0,2% de fonctionnement.
Pourriez-vous donner aux salariés le nombre de RTT 2019 selon leurs affectations sectorielles ?
- 2X8 : 13
- 3X8 : 13
- 6X4 : 20
- 6X3 : 4
- Journée Maintenance : 10
- Journée Administrative : 11
Pourriez-vous présenter de manière synthétique le budget 2019 ?
Le document sera présenté en CCE
La société va-t-elle installée des bornes de recharge pour les voitures électriques ? Sous quelles conditions ?
L’idée est bonne, nous regarderons ce sujet au même titre que l’état des bâtiments administratifs pour l’image de marque.
Point sur le démarrage des CISA.
Travaux réalisés :
- Le redémarrage des CISA
- Changement de la boucle de fuel
- Remise en état de la panoplie d’eau
- Changement d’une partie de la cheminée
- Mise en place de palan électrique sur l’incinateur local
- Contrôle de tous les ventilateurs.
Travaux restants :
- Contrôle des sondes
- Remise en état de l’OTC
- Faire un essai à vide (prévu fin janvier)
Quelles vont être les futures organisations de la maintenance, de la sécurité, des ressources humaines ?
RH : La période d’essai du nouveau RH a été arrêtée, nous recherchons toujours une personne pour ce service.
Sécurité : Nous recherchons un cadre avec la spécificité ISO
Maintenance : Nous sommes en bonne voie avec le fiabiliste Usinage, nous recherchons toujours un Mécano et chaudronnier en atelier ainsi qu’un responsable pour le service chaudronnerie.
Vos élus CE
