Présents pour la CFDT Baptendier Alain, Allemoz J-Noël, Leger Yves, Pozzalo J-Luc
La direction est représentée par Vitart Vincent,
1. Approbation du CR.
Approbation du dernier CR avant CSE
2. Marche usine :
SSE
- 0 Accident avec arrêt
- TG= 0,98
- TF= 18,9
FLUX
- Flux Graphite : Taux de service client de %
- Flux Carbone : Taux de service client de %
ATELIERS
- Filage Graphite :
Janvier Production : 4053 tonnes
- SECTEUR CRU
MP : Bon rythme
Pates et Colles ; Salle3 : Bon Mois
Filage Carbone ; Salle 2: Bon Mois
- Graphitation Imprégnation Transformation: Bon mois de février, préparation pour le lancement des courbes accélérées. Bon mois pour la transformation aussi, un point noir sur le redémarrage e l’OTC.
- Usinage : Toujours des problèmes techniques !! mauvais mois
- Maintenance : La direction félicite la maintenance pour le très bon travail
REBUTS
- Carbone : 2,3%
- Graphite : 14,1%
- Spécialité : 19,5%
FINANCIER
- Chiffre d’affaire en Cumul: 19,6 M€
- EBITDA en Cumul: 3,1M€
- Cash-flow: -2,5 M€
- Fond de roulement d’exploitation: 45 M€
- Investissement : 1,3 M€
RESSURCES HUMAINES
- EFFECTIFS NDB: 256
- ABSENTEISME NDB : 6,4%
- C/Pro : 8
- PSE : 8
- INTERIMAIRES : 28
Présentation du rapport de l’expert-comptable sur les comptes du CE de 2018, vote des titulaires du CE sur les comptes 2018 ainsi que sur l’affectation du report à nouveau.
- Aucune anomalie sur les comptes, budget du CE de NDB pour 2019, 359 000€
Pourriez éclaircir la procédure de pointage Horsys du repas de midi ?
- Le personnel en horaires individualisées devra badger avant et après sa pause tout en respectant les 45 minutes de pause obligatoires.
- Le personnel en horaires collectifs comme la maintenance bénéficie une pause de 45 minutes, il n’a pas besoin de badger avant et après.
Election du 27 et 28 mars 2019 : pourriez-vous présenter les conditions de validation d’un bulletin de vote (suppression d’un ou plusieurs noms dans une liste, rajout de nom, panachage de liste……)
-
Le code électoral assimile vote blanc et vote nul, regroupés dans l'ensemble des suffrages non exprimés, c'est à-dire la différence entre le nombre des votants et celui des suffrages exprimés.
-
Dans certains cas, on peut hésiter quant à la qualification la plus appropriée (par exemple, bulletins trouvés dans l'urne sans enveloppe et enveloppes de scrutin sans bulletin de vote).
- Un affichage va être fait sur le site pour donner des explications au personnel.
RHI du personnel en horaire individualisé 2018 :pourriez-vous nous présenter un récapitulatif par service avec notamment les niveaux d’heures extrêmes, le cout total pour la société, les solutions envisagées par la direction.
- Le solde en total fin 2018 était de 316, 6 jours pour un total de 115 000€
- Coté Usinage un coordonnateur va t’être nommé.
- Un coordonnateur va être nommé au service transformation afin de soulager les 2 contremaitres de ces ateliers.
- Coté secteur cru, la direction regarde
Information sur les modifications d’horaires du secteur Cru-Matières Premières.
- Dans le cas du secteur cru nous ne sommes pas capables de fournir le grain nécessaire et donc nous sommes obligés de lancer cette modification.
- Des actions techniques sont en cours
C’était la dernière réunion du CE avant la mise en place du CSE qui se fera après les élections du 28 mars 2019.
Merci à toutes l’équipe CFDT présente dans les diverses réunions CE, CCE, DP et CHSCT pendant ces 4 années.
Merci à Yves et Jean-Noel pour cette gestion pas simple dans un conteste difficile mais qui nous a permis de rendre un bilan approuvé par l’ensemble des élus présents ce jour à cette réunion du CE.
Vos élus du CE
