INFO CFDT-CSE du 25/11/2021

Présents pour la CFDT Sibué Anais, Varin Vincent, Pozzalo, Jean-Luc

La direction est représentée par Vitart Vincent, Lucas Vanessa

• Approbation des derniers PV
• Le PV est approuvé avec une remarque de la direction : bien annoncer le nom de la personne qui parle.

SECURITE :

• TG= 1,4
• TF1= 10,1
• TF2= 30,3

NDB :

• 1 presque accident : électricité transformation EProcess
• 2ASA : Blessure doigt salle 2&Flexion genoux

VX :

• 2 presqu’accidents : collision plate/nacelle et frein de pont défaillant

• Vigilance période avec presqu’accidents
• Journée mondiale SSE 12&13/10
• Arrivé du nouveau technicien sécurité le 3 janvier 2021

Situation COVID : Un Flash est sorti, cette situation nous oblige à prendre certaines précautions.

• 2 personnes positives
• 6 cas contacts

Le constat est : Une baisse de vigilance se fait ressentir, les recommandations suivantes sont toujours d’actualité.

• Pour rappel la vaccination ne supprime pas le risque de contamination, il le réduit et réduit également le risque de développer une forme grave de la maladie
• Réaliser un test au plus vite si vous présentez des symptômes évoquant la Covid 19 ou si vous êtes cas contact
• Pour rappel, à partir du 15 octobre 2021 les personnes symptomatiques ou contact à risque, continueront de bénéficier d’une prise en charge si elles ont un schéma vaccinal complet, les autres devront avoir une ordonnance ou un justificatif de contact à risque envoyé par l’Assurance Maladie
• En cas de résultat positif, n’oubliez pas de prévenir votre manager et l’infirmière du site

Symptômes :

• Les symptômes de la Covid 19 sont fatigue, fièvre, maux de tête, toux
• Ces signes peuvent être plus faibles du fait de la vaccination
• C’est pourquoi, il faut continuer de rester vigilant et veiller à respecter les gestes barrières, y compris le respect du port du masque dans les locaux fermés ainsi que le fait de ne plus se serrer les mains

Financier :

• Ebitda à 5,9M€
• Chiffre d’affaires 80,4M€
• Ventes produits usinés : 18,1Kt
• Ventes Pâtes : 6,6Kt
• Trésorerie : 49,7M€

CFDT : Le CA du mois est en dessous du budget à cause des ventes non expédiées en octobre et qui partiront en novembre.

Rebut :

• Graphite : 11,1
• Carbone : 5,4%

RESSURCES HUMAINES :

• ABSENTEISME NDB : 4,9 %
• ABSENTEISME VX : 9,7 %
• Global : 6,1%

Les recherches en recrutement ressemblent sensiblement à celle du mois dernier :

2. Point fonctionnement fin 2021 :

• Fonctionnement du secteur cru S2/3 : fin d’année bien remplie avec les commandes pates à livrer fin d’année et la préparation des commandes 2022 au filage.
• FRG : le retard cumulé nous met sous tension pour fin d’année et surement tout le premier trimestre 2022.
• Graphitation : fonctionnement de 13 à 14 fours NR par semaine max (rythme du four10 et des cuissons spécialités). Activité en EP pour les blocs BO, spécialités et BAM (5 à6 fours en moyenne par semaine). Activité dépend aussi de la marche des REPUBLICs. Le début d’année sera également à ce rythme aux PP1 et PP2 près.
• Cuisson spécialités : Les problèmes au FRG nous ont fait perdre des capacités (2fours)
• Usinage RF et National : Activité normale avec les commandes cathodes et usinage de dalles
• VX : le four 12 est fortement ralenti jusqu’à mi-décembre 2021 pour suivre le cycle des spécialités. Pour 2022 réouverture du Four5 dès janvier pour répondre aux demandes graphite. Fonctionnement du F5 en carbone au début puis rapidement graphite.

3. Présentation du budget 2022

• Cathodes Carbone : 4172 pour un budget à 7837
• Cathodes Graphites : 12327 pour un budget à 13137
• Dalles Carbone : 478
• Dalles Graphites : 731
• PSW Graphites : 459
• Total PSW + dalles : 2058 pour un budget à 3000
• Grains : 63
• Colle : 5
• Activité salle3 : 4781 pour un budget à 8000
• Spécialité : 116 pour un budget à 3500
• Total Général : 23454 pour un budget à 35474

4. Présentation de l’état des comptes par David Maréchal

• Voir paragraphe Finances

5. Pour intéressement 2021 pouvez-vous nous faire une projection de l’EBITDA référence du calcul à fin décembre voir si on peut espérer le palier 9% au lieu de 3.2% :

Il serait bien d’exclure la prime PEPA provisionnée en 2021 du calcul du montant de l’intéressement et suppression de l’abattement de 2 millions du calcul qui était basé sur un remboursement forfaitaire de 500000 Euros des 4 banques finançant l’extension du four 12 sachant que nous avons remboursé par anticipation l’intégralité des prêts de 3 banques donc aucun problème de trésorerie.

• La fusion de TCS et TCSI
• Nous avons enlevé les éléments exceptionnels comme en 2020 les charge COVID, ce qui avait permis d’améliorer l’EBITDA.

CFDT : Nous constatons que nous avions raison sur la stratégie de la direction et son anticipation sur le paiement.

• Les élus demandent si La direction enlèvera la prime PEPA des calculs ?

Nous demandons la suppression de la clause de notre accord d’intéressement sachant par monsieur Bertin l’a annoncé le mois dernier.

6. Investissements où en est-on fin octobre2021 et perspectives fin 2021 ?

• Aucunes dérives constatées, nous avons un record d’investissement en octobre avec des chalenge en novembre et décembre.
• La situation de marché avec la pénurie de composants électroniques risque de nous faire décaler certains projets.

7. Merci de nous présenter le plan de vente 2022 par nuance/volume/mois (tonnes fermes et prévisions)

• Voir paragraphe Budget 2022

8. Que comptez-vous faire pour éviter la double saisie dans Copilote et SAP

• Nous savons que des mois difficiles s’annoncent, nous regardons pour trouver d’autres solutions communes. Il ne faut pas se mentir il y aura de la double saisie en 2022.

9. Point sur les déboires de l’automatisation de la presse 2800 T

• Nous commençons à être très optimistes avec une amélioration de notre Taux de rebuts suite à l’automatisation de la sortie presse Graphite. 3 fentes sur 783 pièces.
• Un démarrage extrêmement compliqué, avec la fiabilité du transfert des plateaux vers le portique.
• Thierry Baudewyns a été détaché à 100% afin de solder les problèmes d’automatisme lié au projet et hors scope du projet.
• Sur 2 jours nous arrivons à une production normale, il faut la concrétiser sur le temps.

10. Est-ce qu’il y aura encore du chômage en 2022 ?

• Non pas de chômage en 2022

11. Atelier BAM : le recrutement sera d’abord présenté en interne et quelles formations seront dispensées (rythmes, métiers, coefficients) ?

• Il y aura un nouveau responsable production sur l’activité BAM qui sera sous la responsabilité de Monsieur Vincent Vitart.

12. Une rumeur laisse entendre que les nouveaux ateliers seront sous une entité différente de Tokai Cobex pouvez-vous démentir ces rumeurs ?

• La rumeur est démentie

13. Démantèlement des ateliers quelle date ?

• Cette question est en lien avec le projet BAM à VX
• Déplacement des machines qui servent à la résistivité et au carottage, les études sont lancées pour, attente feux vert projet BAM. Délai fin décembre 2021
• Nouvelle machine de nettoyage : Ce sera la MAN en cours d’étude. Délai septembre 2022 (à confirmer)

14. Projet vestiaire VX y-a-t-il des avancées et déplacement des bungalows ?

• Une réflexion est en cours afin d’éviter de pouvoir traverser le site en civile.
• Concernant les Bungalow syndicaux, il n’y a un engagement pour les mettre en place au niveau de la maintenance d’ici la fin de l’année.

15. Point sur les bornes de recharge électrique et accès au personnel sur compte de facturation individuel comme à MSSA

• La direction regarde le sujet pour le mois prochain.
• Des voitures électriques vont remplacer les voitures arrivant à échéances.

16. Calcul par site sur réduction tonne de CO2 comme en Pologne ou en est-on : plan et objectifs de réduction ?

• A titre de comparaison sur la même période les sites de TCX-PL ont émis 208400 t eq. CO2. Contre 78246 pour les sites Français. Nos centrales nucléaires nous permettent d’être meilleurs que la Pologne.

17. Point sur les ASC

• Un colis va être distribué par le CSE, en concertation avec la direction la direction mettra dans ce même colis un mug ainsi qu’un paquet de papillotes.
• Tous les colis seront nominatifs avec une carte cadeaux enfants et adultes
• Ils seront distribués vers le 15 décembre 2021
• Toutes les commandes peuvent être passées jusqu’au 10 décembre 2021.

Vos élus CFDT