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CFDT Tokai COBEX

INFO CFDT-CSE du 20/05/2022

SECURITE :

  • TG= 2
  • TF1= 7,6
  • TF2= 24,7

NDB :

  • Beaucoup de blessures liées aux barres à mines depuis le début de l’année

VX :

  • Refus de la CPAM de l’AAA ma le dos en conduisant CAF
  • 1 échappée belle : chute d’un opérateur dans un four lors du passage tampon

Beaucoup de situation dangereuses / échappées belles en 2022 sur les 2 sites VIGILANCE !

Remonter tous les incidents / situations dangereuses pour éviter les accidents

COVID 19 :

Pas de cas connu au 17/05/22

Nous demandons de respecter les gestes barrières

Financier :

  • Ebitda à 3,3M€
  • Ebitda division à 27,5M€
  • Chiffre d’affaires 32,7M€
  • Ventes produits usinés : 7,7Kt
  • Ventes Pâtes : 2,6Kt
  • Trésorerie : 48,57M€

Le CA du mois d’avril est en dessous de budget ce mois-ci. On note la re-augmentation des stocks en transit. En cumulé nous sommes en retards 1,9M€ vs budget.

La forte hausse des MP et de l’énergie a un impact très significatif sur l’EBITDA et sur la valorisation des stocks.

Le montant des investissements réalisés est de 4,5M€ contre 5M€ budget.

BFR :

  • L’amélioration du BFR s’explique par la diminution significative des crédits clients.

RESSOURCES HUMAINES :

  • ABSENTEISME NDB : 7,1 %
  • ABSENTEISME VX : 9,1 %
  • Global : 7,6%

Absentéisme en légère hausse

La direction est d’accord pour revoir l’accord d’absentéisme pour donner suite à la demande collective de l’ensemble des représentations syndicales (pour éviter une dénonciation).

Les recherches en recrutement ressemblent sensiblement à celle du mois dernier :

  • Assistant.e juridique (création de poste) CDI proposition en cours
  • SAP contrôle de gestion (création de poste) CDI entretiens en cours
  • Chef d’Equipe Posté – Superviseur ligne (création de poste) CDI entretiens en cours
  • Chef d’Equipe Posté - Secteur Cru (création de poste) CDI entretiens en cours
  • Responsable Excellence Opérationnelle (Remplacement) CDI entretiens en cours
  • Comptable Analytique (Remplacement) CDD sélection des candidatures
  • Comptable Fournisseur (Remplacement) CDI proposition interne
  • Responsable Comptable (Remplacement) CDI proposition interne
  • Technicien(ne) sup. R&D (Surcroit d’activité) CDD sélection des candidatures
  • Relance des annonces Mécanicien 1, chaudronniers 2, électricien 2, préventifs 2. CDI

Matières Premières :

  • Graphite morceaux : C’est tendu mais nous arrivons encore à acheter des morceaux
  • Anthracites : Quasiment plus d’appro depuis l’Europe. Prochains bateaux Chine attendus mi-juin. Risque COVID avec la Chine
  • Coke Sasol : Nous avons passé la crise. Malgré les inondations, ils ont pu faire partir le bateau début mai
  • Brai : Visibilité très court terme

ACTIVITE : Messages Clés

  • Fonctionnement du secteur Cru S2/S3 : Arrivage anthracite et absences de personnel amènent à changer les plannings changent régulièrement.
  • FRG : manque de coke CG début avril a conduit à un stock non suffisant devant les fours => ralentissement des fours 10 et 12 en avril et début mai. Reconstitution du stock suite à la campagne de spécialité
  • Graphitation : idem 2021 : fonctionnement de 13 à 14 fours NR par semaine avec un passage à 15 ou 16 fours fins mai
  • Cuisson spécialités : Nous aurons besoin de la capacité max des fours REPUBLICs tout ce qui sera produit en spécialités sera vendu.
  • Usinage RD et National : retard avec les soucis de pannes en particulier sur le National. Ceci nous oblige à trouver des jours /heures supplémentaires pour servir les commandes cathodes et dalles.
  • VX : Réaccélération des fours 10 & 12 suite à la reconstitution du stock cru sur VX. Démarrage four 9 le 19 mai en rythme 64H. Le four 5 64H pour les spécialités puis 32H.

Point détaillé sur la qualité des spécialités ainsi que la cartographie commerciale du business avec intervention de Loic Rivioland & Matthieu Casasole

Marche graphite de spécialités 33kT de marche dont 20kT produits en interne.

La Chine a fortement diminué les exportations d’extrudés. Disparition des concurrents. Donc augmenter les volumes à la vente pour nous.

Pour l’instant, le marché sous tension nous permet de passer nos augmentations de coût auprès de nos clients.

Rebut :

Spécialités : 6,2%

  • Contrôle Non Destructif 17,6% Les blocs sont tous testés

Rebut :

Améliorations marquées sur l’ensemble des rebuts

Il reste des brûlures qui ne sont pas toujours sous contrôle

Le bon état des fours republic est important pour la qualité cuisson. Les cuissons à VX restent difficiles à optimiser, vu le type de four

Encore des écailles. Toutes les pistes d’amélioration peuvent être remontées

Contrôle Non-Destructif :

Les produits ne sont pas rebutés mais triés

Support de nos collègues pour nous améliorer

Des essaies sont en cours, mais avec un délai de réponse assez long.

CAPEX :

  • 25,2M€ pour la France (BAM inclus)
  • 24,2M€ pour la Pologne

Projets :

  • Machine de nettoyage pour cathodes à Vénissieux (Mai 2023)
  • Transfert pneumatique d’emballage F10 (Mai 2022)
  • Chaudière électrique Salle 2(Décembre 2022)
  • Remplacement toiture Républic (Cet été)
  • Stockage Brai (cahier des charges en cours) mise en service 1er semestre 2023

Peut-on avoir un calendrier détailler des interventions de maintenance planifiées jusqu’à fin 2022 ?

Travaux détaillés par ateliers par Vincent.

Les fiches de paie d’avril sont arrivées plus tard car le prélèvement à la source (les impôts) n’apparait pas

Visite du 8 & 9juin, visite très importante pour vous. Mme Lucas insiste sur l’importance de ses visites. Tenue correcte (pas de short), présence de média.

Date de dernière mise à jour : Friday, 20 May 2022

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