Présents pour la CFDT : Alain Baptendier, Anais Sibué
La direction est représentée par Vanessa Lucas & Vincent Vitart
Vincent s’excuse du retard dû au dialogue avec Mr Muller pour le filage graphite. (Problématique du temps de travail).
Depuis mardi 20 juillet 2h de grève en fin de poste.
- Approbation du CR.
Approbation des 2 derniers PV
- SSE
- TG= 0,9
- TF1= 12,4
- TF2= 24,9
NDB RAS en juin et juillet 2 ASA (chute malaxeur + coupure doigt)
VX juin 1 ASA (tordu cheville) pas d’AAA depuis le début de l’année bravo
Liste d’actions menées :
Audit croisé avec TCX
Plan d’action sécurité renforcée
Renfort de l’équipe sécurité & ISO en cours
Situation COVID : fin juin 1 personne arrêtée cause COVID.
Réunir la commission COVID pour définir les modalités à partir de septembre. Nous ne sommes pas concernés par le pass sanitaire pour le moment (entreprises qui accueillent du public).
- Marche usine
Données financières : CA de 11,2k€ de juin supérieur au budget. L’EBITDA est 2,1k€ en juin et 6k€en cumul.
Voir flash info de la direction (20€ d’augmentation générale).
RESSURCES HUMAINES DECEMBRE
- ABSENTEISME GENERALE : 6,4%
- ABSENTEISME NDB : 5,5%
- ABSENTEISME VX : 9%
8 arrêts à VX et 25 à NDB
Recrutement :
- Référent(e) HSE
- Technicien Sécurité
- Assistance Juridique
- Ingénieur(e) Supply Chain
- Chef d’équipe Posté
- Technicien(ne) Informatique
- Acheteur(euse) Sénior
- Responsable ISO
- Technicien(e) Supérieur R&D
- Assistant(e) de Direction
Embauches de 3 personnes en CDI (interim)
BFR : cible globalement tenue. Gros problèmes en vue pour les MP.
Planification de l’activité par atelier :
Fonctionnement du secteur cru S2 et S3 tendu jusqu’à l’arrêt de fin juillet pour répondre aux commandes de septembre
FRG : stock reconstitué pour passer les 4 semaines d’arrêt
VX : l’activité permet de conserver le fonctionnement des fours 10 et 12
Graphitation : fonctionnement de 13 à 14 fours NR par semaine.
Cuisson spécialités : retard commandes juin et juillet. Pas les 4 fours REPUBLIC opérationnels
Usinage RD et National : activité correcte avec les commandes cathodes et usinage de dalles.
Qualité :
Taux de rebut de 11,3 %. Les résultats sont fortement dégradés par la production de M. 35% de rebut pour le M seul. (8% sans le M). 4% fentes et 2% d’écailles. Malgré tout très bon mois pour le carbone 1,8 % de rebut.
Projets ingénierie :
Prise en charge des investissements fin juin est de 3,5k€ sur les 14,4k€ prévus pour 2021
MAAF : Cybermeca toujours présent pour résoudre les problématiques
Remplacement chaudière vapeurs : mise en service mi-septembre
Remplacement GMAO : démarrage nouvelle GMAO décembre 2021
Automatisation sortie de presse : installation sur site début août
Activités partielles : pour le moment pas de recours pour l’activité graphite. Manque encore des commandes pour le carbone.
Prime Macron : décret est apparu le 20 juillet. La direction a jusqu’à mars 2022 pour la verser. Prime versée par un accord. La direction dit ni oui ni non.
Projet BAM : intervention Joseph Bertin
En préambule : Mr Bertin ne comprend pas la grève en cours au filage graphite.
Si on ne peut pas sécuriser le présent aucun intérêt de parler de l’avenir
Présentation strictement confidentielle du le projet BAM :
- Etude de rentabilité : volume 40MT horizon 2027 avec une montée en régime rapide entre 2022 et 2028
3 types de produits qu’on va fournir aux clients (nombre de 2 au début potentiellement 10 plus tard)
3 acteurs sur la chaîne de production : notre fournisseur de graphite naturel, japon partie de production (mise en forme et cuisson) & nous (broyage et micronisation dès 2022 avec des investissements en 2021 et assemblage dès 2025 avec des investissements en 2024)
Comparaison de coûts avec les japonais sur produits graphités 10 à 15% moins cher qu’eux. On est plus compétitifs que le japonais.
Scénario raisonnable : pour 40MT de produit = CA de 217k€ & EBITDA de 22% mais il faut 17 616k€ d’investissement
Fin août jugement pour l’investissement oui ou non
Flash info sur Vekor pour notre prise de participation dans son capital (Joseph sera dans le conseil de surveillance de Vekor)
ASC :
Rentrée scolaire est lancée (pensez à remplir les formulaires)
Nouvelle carte cadeau de 171€ va être distribuée
- Divers
- Accord forfait jour agent de maîtrise signé par une partie des organisations syndicales (moins de 50%) cet accord n’annule pas l’accord cadre.