La NAO du Mépris!!

Négociation sur les salaires et le temps de travail  (ex NAO).

Demande Organisations Syndicales :

• Nous faisons une nouvelle proposition :
• AG : 2,5%
• Enveloppe spéciale pour les référentiels

• La CFDT fait une demande additionnelle sur la partie ETAMIC

• Révision de la période de calcul des RHI pour la catégorie A.M qui est annuel. La CFDT demande que ce calcul soit effectué au trimestre.

La direction explique qu’elle ne peut pas car l’accord ne le permet pas.

• Mise en place d’une prime pour les personnes effectuant  les remplacements des postes essentiels pour le bon fonctionnement de l’entreprise.

Ce point n’a eu aucune réponse !!

Nouvelle Proposition de la direction :

OUVRIERS/EMPLOYES

• AG : 0,5%
• AI : 0,8%
• Ancienneté : 0,5%

TAM

• AG : 0,3%
• AI : 1%
• Ancienneté : 0,5%

CADRES

• AI : 1,8%

Supplément si signature unanime :

• Prime de transport : Valorisation de 10%
• Attribution d’une dotation exceptionnelle au CSE devant être avant le 31/12/2020 de 60K€ afin de faire bénéficier l’ensemble des salariés de Tokai Carbon Savoie d’un bon d’achat en lien avec l’évènement de Noel des salariés de 170K€. pour bénéficier du doublement du plafond de l’exonération d’assiette social.

Interruption de séance à notre demande :

Nous sommes très loin de nos attentes, la direction croit avoir une année 2021 sereine avec une Carte Cadoc et le minimum en AG 0,5% et 0,3%!!! Elle refuse toute discussion sur les AG.

Le Président Directeur général a quitté la salle!!!!!

Fin de la réunion 14h45.