Négociation Annuelle 2020

La direction nous a informés Vendredi 18  Décembre vouloir poursuivre les NAO 2021 lors d’une ultime réunion ce lundi 21 décembre Après-Midi, elle espère pouvoir parvenir à un accord avant la date butoir du 23 décembre.

Dernière Proposition de la direction du Jeudi 17 Décembre 2020:

OUVRIERS/EMPLOYES

• AG : 0,5%
• AI : 0,8%
• Ancienneté : 0,5%

TAM

• AG : 0,3%
• AI : 1%
• Ancienneté : 0,5%

CADRES

• AI : 1,8%

Suite à des discutions avec la direction pour l’ensemble du personnel de TCS.

• La direction accepte notre demande d’un Talon de 25€ au 1^er Janvier 2021
• Avec 20€ complémentaire au 2^ème semestre selon un bilan sur critères à valider :

Si Ebitda « French Gaap » > 4,5M€ à fin juin 2021 ou Ebitda « French Gaap » > à 9M€ à fin 2021, dans ce cas rétroactif au 1^er juillet 2021.

• Un décalage avec l’attribution d’une dotation exceptionnelle au CSE de 60K€ sur 2021 au lieu de 2020.

Faire bénéficier l’ensemble des salariés de Tokai Carbon Savoie d’un bon d’achat de 170K€ par salarié fin 2021.

Récap Proposition de la direction du Lundi 21 Décembre 2020 :

OUVRIERS/EMPLOYES

• AG : Talon 25€
• AI : 0,8% + 0,2% (1 Avril 2021)
• Ancienneté : 0,5%

TAM

• AG : Talon 25€
• AI : 1% + 0,2% (1 Avril 2021)
• Ancienneté : 0,5%

CADRES

• AG : Talon 25€
• AI : 1,8% (1 Avril 2021)

Supplément si signature unanime :

• Prime de transport : Valorisation de 10%

Fin de la réunion 17h30

Vos élus CFDT