- La direction veut absolument avancer l’acquisition des congés payés au 1 janvier alors qu’à ce jour on nous sommes au 1 juin. Elle rappelle le code du travail, article 3141-10.
Pour Carbone Savoie toutes les périodes d’acquissions sont au 31 décembre sauf les congés payés. La direction veut tout mette sur une seule base celle du 31 décembre.
Pour la Cfdt il n’est pas question de changer, car la direction obligera le personnel à solder les congés en décembre au lieu de mai. En décembre les journées sont plus courtes contrairement en période estivale.
- La journée de solidarité : la direction rappelle mon email qui fait suite à ma demande sur le lundi de pentecôte. La direction explique que le lundi de pentecôte pourra être posé à hauteur de 7h et en RHI si la personne a suffisamment d’heure, sinon la possibilité sera de poser un RTT.
- Temps de travail effectif entre vestiaire et pointeuse : la Direction rappelle mon email sur mes explications, elle se justifie de façon à ne pas reconnaitre ce temps de trajet comme du TTE.
Pour la Cfdt cela n’est conforme au code du travail et nous allons donc monter des dossiers individuelles aux Prud’hommes par secteurs concernés.
- L’ensemble des IRP ont donné un avis négatif sur la signature concernant la NAO.La direction demandait la signature de l’ensemble des OS, la CGT avait déjà répondu négativement, pour la CFDT, le retour que vous avez fait suite à la demande d’avis à la majorité est pour garder l’unité syndicale, nous avons donc respecté cette majorité, de toute façon même si la CFDT avait signé l’accord de NAO qui est de 0€, la prime de 500€ n’aurait pas été donné car il fallait au moins 3 signatures.
Pour la CFDT encore une fois la direction demande 50% de majorité alors qu’elle aurait pût se contenter de 30%.
- Accord forfait jours: La direction veut appliquer cette accord un dans lequel elle a demandé la signature des 4 IRP, alors que seule la CGC à signé.
Pour la CFDT sachant qu'il s'agit d'un accord sur le temps de travail, il faut au minimum 50% à la signature, la CGC représente 13% sur les 2 sites.
- La CFDT a posé une question concernant la GPEC du 27 Février 2018 : La direction va t’elle embaucher des intérimaires au vue des démissions successives ?? la réponse a été NON.
La Cfdt a donc annoncée qu’elle ne participerait pas à cette négociation, on ne peut pas axer la sauvegarde de Carbone Savoie que sur les contrats de professionnalisations qui sont de 12 mois et donc non opérationnels.
En 2017 la direction devait prendre 10 Contrats Pro, elle en pris que 7 et à ce jour elle ne veut en embaucher que 5 et sans attendre les résultats des examens !!!
Exemple pour la salle 3 : 1 embauché par équipe 4 intérimaires
Nous étions face à une direction obtus, sans envie de négocier comme en 2016/2017.
La direction va donc être face à une CFDT obtus sans envie de négocier pour 2018.
Salutations Syndicales
POZZALO Jean-Luc
Délégué Syndical Central Cfdt Carbone Savoie
Délégué Syndical Cfdt Carbone Savoie N-D-B
Secrétaire du CCE de Carbone Savoie
La Léchère - B.P. 5 - 73265 AIGUEBLANCHE Cedex
Tel : 07-82-48-59-32
Tel : 06-46-41-31-68
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Jean-luc.pozzalo@carbone-savoie.fr
Cs.cfdt@carbone-savoie.fr
